Social
Soutenir une industrie performante et inclusive — façonnée chaque jour par celles et ceux qui la font vivre.
Inclusion, diversité et conditions de travail sûres
Nous plaçons l’humain au cœur de notre modèle industriel. Inclusion, diversité et respect de la sécurité guident notre quotidien sur l’ensemble de nos sites de production à travers le monde. En cultivant un environnement de travail bienveillant, nous construisons une culture d’entreprise engagée, en phase avec les valeurs de responsabilité et de respect attendues par nos clients.
Prévention des risques et accompagnement durable des collaborateurs
Nous agissons pour protéger durablement nos collaborateurs des effets indésirables à long terme liés à l’activité industrielle. Cela passe par une prévention active des risques — notamment chimiques —, des environnements de travail sûrs et une formation continue adaptée à l’évolution des métiers. Cette vigilance inclut aussi la sécurité des utilisateurs finaux, en limitant leur exposition aux risques chimiques et en garantissant la conformité de nos produits. Préserver la santé, les compétences et l’engagement de nos équipes, c’est garantir la continuité des procédés de nos clients, la disponibilité de nos solutions et la fiabilité sociale de notre modèle industriel sur le long terme.
Ancrage territorial et impact sociétal positif
Notre modèle repose sur un ancrage territorial fort, source de stabilité, de réactivité et de valeur locale. En soutenant l’emploi, le développement des compétences et les initiatives régionales, nous contribuons activement à une croissance industrielle durable. Pour nos clients, cela se traduit par des partenariats enracinés dans des écosystèmes solides, fiables et socialement responsables.
Comment agissons-nous pour l'humain ?
Novacel Achieves Silver Medal Recognition from EcoVadis
At Novacel, sustainability and responsible business practices are at the heart of what we do. We are proud to announce that our efforts have been recognized with a Silver Medal from EcoVadis, a globally trusted platform that evaluates corporate social responsibility (CSR). This award is a significant milestone in our commitment to building a sustainable and ethical future.
EcoVadis is the world’s largest and most trusted provider of business sustainability ratings, evaluating over 100,000 companies across the globe. The assessment focuses on four key areas: environment, labor and human rights, ethics, and sustainable procurement. The Silver Medal recognizes companies with outstanding achievements in these areas, placing Novacel in the top 15% of companies evaluated by EcoVadis in this industry.
Receiving the Silver Medal is more than an accolade; it highlights our dedication to integrating sustainability into every aspect of our operations. Key achievements contributing to this recognition include proactive measures to reduce our environmental footprint, upholding human rights and ensuring fair labor practices, adopting ethical and transparent business processes, and emphasizing sustainable procurement throughout our supply chain.
While we are honored by this achievement, our journey is far from over. The Silver Medal motivates us to further enhance our practices, aiming to drive positive change within our industry and beyond. At Novacel, we believe that true progress is built on continuous improvement and collaboration.
We extend our gratitude to our employees, partners, and stakeholders who share our vision of a sustainable future. Together, we are taking meaningful steps to contribute to a healthier planet and a more equitable society.
Thank you for supporting us on this journey. Let’s continue working together to create a brighter, more sustainable future.
Assurer la sécurité au travail
Assurer la sécurité au travail
La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité pour nous. Nous surveillons le taux d’accidents et nous organisons, chaque année, une Journée mondiale de la sécurité. Il s'agit d'un événement mondial qui est dédié à la formation, à la sécurité et à l’échange des bonnes pratiques. Depuis plusieurs années, tous nos sites, sans exception, participent aux GSD 'Global Safety Days" une fois par an.
Novacel a également adopté une approche d’amélioration continue pour la sécurité au travail.
Grâce à l’organisation d'échanges réguliers visant à réfléchir sur la sécurité au travail, chaque employé est incité à mettre la sécurité au cœur de son activité quotidienne.
Favoriser l'épanouissement
Favoriser l'épanouissement
Nous menons une politique active de perfectionnement et de formation des employés. Cette politique est essentielle pour promouvoir l'excellence opérationnelle et l'engagement du personnel.
- Novacel dispose de sa propre école en interne non seulement pour la formation des apprentis, mais aussi pour le développement des compétences tout au long de la carrière. Cette formation est actuellement en place dans les départements production en France et en Italie. Elle sera étendue à d'autres services et d'autres domaines de compétences à l'avenir.
- Chaque nouvel employé bénéficie d'un programme d'intégration couvrant tous les services de l'entreprise.
Novacel est membre de l'AFERA
En tant que membre de l'AFERA, Novacel est engagé pour l'avenir de l'industrie du ruban adhésif
L'une des missions de Novacel est de créer une communauté industrielle responsable. C'est pourquoi nous sommes fiers de faire partie intégrante de l'Association européenne de l'industrie du ruban adhésif. Qu'ils soient industriels ou non, L'AFERA rassemble les acteurs de toute la chaîne de valeur de l'industrie européenne du ruban adhésif.
L'AFERA : un pilier de l'industrie du ruban adhésif
Fondée à Paris en 1958 et basée à La Haye, aux Pays-Bas, depuis 1999, l'AFERA est une communauté de référence. Avec plus de 100 entreprises membres issues de 20 pays européens, elle regroupe des fabricants, des fournisseurs, des transformateurs, des organisations nationales, des instituts de recherche et des universités. Elle travaille activement sur les questions liées au marché, à la normalisation, à la durabilité et à la réglementation, offrant ainsi une plateforme d'échange et d'apprentissage précieuse.
Novacel et l'AFERA : engagés en faveur de l'innovation et du développement durable
En tant que membre actif de l'AFERA, Novacel collabore avec des experts et des professionnels de toute l'Europe pour façonner l'avenir de l'industrie. Nous participons à des programmes et à des discussions visant à pérenniser le secteur des rubans adhésifs, en mettant l'accent sur l'innovation. Cette collaboration favorise également les pratiques durables qui répondent aux attentes réglementaires et sociétales :
- Améliorer la compréhension du rôle des rubans adhésifs en tant que solutions plus responsable. Ceci en réduisant le poids des produits, en améliorant l'efficacité des ressources et en favorisant la recyclabilité, la réparabilité et la réutilisabilité.
- Créer une plateforme d'échange d'informations techniques, en promouvant des actifs environnementaux standardisés tels que les analyses du cycle de vie et en fournissant des informations actualisées sur les évolutions législatives et politiques. Ceci en facilitant les relations avec les entités gouvernementales et les organisations non gouvernementales.
- Soutenir la création et la mise en œuvre de politiques qui traitent de la responsabilité, ainsi que d'autres questions cruciales liées aux défis environnementaux, sociaux, réglementaires et techniques, dans l'intérêt collectif du secteur européen des rubans adhésifs.
En collaboration avec l'AFERA et ses membres, Novacel se positionne à la pointe de l'innovation et des solutions plus durables, prête à relever les défis de l'industrie de demain.