Social
Potenciar una industria inclusiva y de alto rendimiento, moldeada cada día por las personas que la sustentan
Inclusión, diversidad y condiciones de trabajo seguras
Situamos a las personas en el centro de nuestro modelo industrial. La inclusión, la diversidad y una sólida cultura de seguridad guían nuestras operaciones diarias en todos nuestros centros de producción del mundo. Al fomentar un entorno de trabajo atento y respetuoso, construimos una cultura corporativa comprometida alineada con los valores de responsabilidad y respeto que nuestros clientes esperan de sus socios.
Prevención de riesgos y apoyo sostenible a los trabajadores
Actuamos para proteger de forma sostenible a nuestros empleados de los efectos adversos a largo plazo vinculados a la actividad industrial. Esto incluye la prevención activa de riesgos, en particular, los riesgos químicos, entornos de trabajo seguros, y formación continua adaptada a la evolución de nuestras profesiones. Esta vigilancia también se extiende a la seguridad del usuario final, minimizando la exposición a riesgos químicos y garantizando la conformidad de los productos. Preservar la salud, las competencias y el compromiso de nuestros equipos significa garantizar la continuidad de los procesos de nuestros clientes, la disponibilidad de nuestras soluciones y la fiabilidad social a largo plazo de nuestro modelo industrial.
Arraigo local e impacto social positivo
Nuestro modelo se basa en fuertes raíces locales, proporcionando estabilidad, agilidad y creación de valor local. Apoyando el empleo, el desarrollo de competencias y las iniciativas regionales, contribuimos activamente al crecimiento industrial sostenible. Para nuestros clientes, esto significa colaboraciones ancladas en ecosistemas sólidos, fiables y socialmente responsables.
¿Cómo actuamos para las personas?
Novacel Achieves Silver Medal Recognition from EcoVadis
At Novacel, sustainability and responsible business practices are at the heart of what we do. We are proud to announce that our efforts have been recognized with a Silver Medal from EcoVadis, a globally trusted platform that evaluates corporate social responsibility (CSR). This award is a significant milestone in our commitment to building a sustainable and ethical future.
EcoVadis is the world’s largest and most trusted provider of business sustainability ratings, evaluating over 100,000 companies across the globe. The assessment focuses on four key areas: environment, labor and human rights, ethics, and sustainable procurement. The Silver Medal recognizes companies with outstanding achievements in these areas, placing Novacel in the top 15% of companies evaluated by EcoVadis in this industry.
Receiving the Silver Medal is more than an accolade; it highlights our dedication to integrating sustainability into every aspect of our operations. Key achievements contributing to this recognition include proactive measures to reduce our environmental footprint, upholding human rights and ensuring fair labor practices, adopting ethical and transparent business processes, and emphasizing sustainable procurement throughout our supply chain.
While we are honored by this achievement, our journey is far from over. The Silver Medal motivates us to further enhance our practices, aiming to drive positive change within our industry and beyond. At Novacel, we believe that true progress is built on continuous improvement and collaboration.
We extend our gratitude to our employees, partners, and stakeholders who share our vision of a sustainable future. Together, we are taking meaningful steps to contribute to a healthier planet and a more equitable society.
Thank you for supporting us on this journey. Let’s continue working together to create a brighter, more sustainable future.
Promoción de la seguridad en el trabajo
Promoción de la seguridad en el trabajo
La salud y seguridad de nuestros compañeros de trabajo es una prioridad para nosotros. Vigilamos de cerca la siniestralidad y todos los años organizamos el Día Mundial de la Seguridad. Este evento, que se celebra en todo el mundo, está dedicado a la formación y al intercambio de buenas prácticas en materia de seguridad. Desde hace varios años, todos nuestros centros, sin excepción, participan en los GSD «Global Safety Days» una vez al año.
Novacel también ha adoptado un enfoque de mejora continua en la seguridad laboral.
Gracias a la organización periódica de debates destinados a promover la reflexión sobre la seguridad en el puesto de trabajo, todos los empleados están capacitados para hacer de la seguridad una cuestión clave en su trabajo diario.
Fomento del desarrollo humano
Fomento del desarrollo humano
Tenemos en marcha una política activa de mejora de competencias y formación de los empleados. Esta política es fundamental para promover la excelencia operativa y el compromiso del personal.
- Novacel cuenta con su propia academia destinada no solo a la formación de aprendices, sino también al desarrollo de competencias a lo largo de toda la carrera profesional. Esta formación se está desarrollando en primera instancia para el proceso de fabricación en Francia e Italia, pero en el futuro se extenderá a otras familias profesionales y áreas de trabajo.
- Todos los empleados recién incorporados se benefician de un programa de iniciación que cubre todos los departamentos de la empresa.
Novacel es miembro de AFERA
Novacel es miembro de AFERA, comprometida con el futuro de la industria de las cintas adhesivas
Una de las misiones de Novacel es crear una comunidad industrial responsable, razón por la que estamos orgullosos de formar parte integral de AFERA, la Asociación europea de cintas adhesivas.AFERA se une a las partes interesadas de toda la cadena de valor de la industria europea de cintas, tanto industriales como no industriales.
AFERA: Un pilar para la industria de las cintas adhesivas
Fundada en París en 1958 y establecida en La Haya, Países Bajos, desde 1999, AFERA es la comunidad de confianza para el sector europeo de las cintas. Con más de 100 empresas miembras de 20 países europeos, incluye fabricantes, proveedores, transformadoras, organizaciones nacionales, instituciones de investigación y universidades. AFERA trabaja activamente en el mercado, estandarización, sostenibilidad y cuestiones administrativas, ofreciendo una valiosa plataforma para intercambiar y aprender.
Novacel y AFERA: comprometidos con la innovación y la sostenibilidad
Como miembro activo de AFERA, Novacel colabora con expertos y profesionales de toda Europa para dar forma al futuro del sector. Participamos en programas y debates que tienen como objetivo preparar al sector de las cintas adhesivas para el futuro, centrándonos en la innovación. Esta colaboración también promueve prácticas sostenibles que cumplen las expectativas administrativas y sociales.
Junto a todos los miembros, apoyamos la cadena de valor europea de cintas adhesivas en su viaje hacia la sostenibilidad mediante:
- La mejora de la comprensión de la función de las cintas como soluciones sostenibles reduciendo el peso del producto, aumentando la eficiencia de los recursos y mejorando la reciclabilidad, reparabilidad y reutilización.
- El establecimiento de un centro para el intercambio de conocimientos técnicos, promoviendo activos ambientales estandarizados como evaluaciones del ciclo de vida y proporcionando información actualizada sobre avances legislativos y políticos, al mismo tiempo que facilita las relaciones con entidades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales.
- El apoyo para la creación e implementación de políticas que abordan la sostenibilidad, junto con otros asuntos cruciales relacionados con los desafíos ambientales, sociales, administrativos y técnicos, sirviendo a los intereses colectivos del sector europeo de las cintas adhesivas.
Trabajando mano a mano con AFERA y sus miembros, Novacel se posiciona a sí mismo al frente de la innovación y la sostenibilidad, preparado para afrontar el desafío del sector del futuro.