Social
Empowering a high-performing and inclusive industry — shaped every day by the people behind it.
Inclusion, diversity and safe working conditions
We place people at the heart of our industrial model. Inclusion, diversity, and a strong safety culture guide our daily operations across all our production sites worldwide. By fostering a caring and respectful work environment, we build an engaged corporate culture aligned with the values of responsibility and respect that our clients expect from their partners.
Risk prevention and sustainable employee support
We act to sustainably protect our employees from the long-term adverse effects linked to industrial activity. This includes active risk prevention — particularly chemical risks —, safe working environments, and continuous training tailored to the evolution of our professions. This vigilance also extends to end-user safety, by minimizing exposure to chemical risks and ensuring product compliance. Preserving the health, skills, and engagement of our teams means securing the continuity of our clients’ processes, the availability of our solutions, and the long-term social reliability of our industrial model
Local roots and positive social impact
Our model is built on strong local roots, providing stability, agility, and local value creation. By supporting employment, skills development, and regional initiatives, we actively contribute to sustainable industrial growth. For our clients, this means partnerships anchored in solid, reliable, and socially responsible ecosystems.
How do we act for the people?
Novacel Achieves Silver Medal Recognition from EcoVadis
At Novacel, sustainability and responsible business practices are at the heart of what we do. We are proud to announce that our efforts have been recognized with a Silver Medal from EcoVadis, a globally trusted platform that evaluates corporate social responsibility (CSR). This award is a significant milestone in our commitment to building a sustainable and ethical future.
EcoVadis is the world’s largest and most trusted provider of business sustainability ratings, evaluating over 100,000 companies across the globe. The assessment focuses on four key areas: environment, labor and human rights, ethics, and sustainable procurement. The Silver Medal recognizes companies with outstanding achievements in these areas, placing Novacel in the top 15% of companies evaluated by EcoVadis in this industry.
Receiving the Silver Medal is more than an accolade; it highlights our dedication to integrating sustainability into every aspect of our operations. Key achievements contributing to this recognition include proactive measures to reduce our environmental footprint, upholding human rights and ensuring fair labor practices, adopting ethical and transparent business processes, and emphasizing sustainable procurement throughout our supply chain.
While we are honored by this achievement, our journey is far from over. The Silver Medal motivates us to further enhance our practices, aiming to drive positive change within our industry and beyond. At Novacel, we believe that true progress is built on continuous improvement and collaboration.
We extend our gratitude to our employees, partners, and stakeholders who share our vision of a sustainable future. Together, we are taking meaningful steps to contribute to a healthier planet and a more equitable society.
Thank you for supporting us on this journey. Let’s continue working together to create a brighter, more sustainable future.
Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz
Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ist für uns eine Priorität. Wir haben ein wachsames Auge auf die Unfallrate und veranstalten jedes Jahr einen Global Safety Day. Diese Veranstaltung, die weltweit stattfindet, ist der Sicherheitsschulung und dem Austausch bewährter Verfahren gewidmet. Seit mehreren Jahren nehmen alle unsere Standorte ausnahmslos einmal im Jahr an den GSD 'Global Safety Days' teil.
Novacel hat auch einen Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz gewählt.
Durch die Organisation regelmäßiger Diskussionen, die das Nachdenken über die Sicherheit am Arbeitsplatz fördern sollen, wird jeder Mitarbeiter darin bestärkt, Sicherheit zu einem zentralen Thema bei seiner täglichen Arbeit zu machen.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Wir betreiben eine aktive Politik zur Weiterbildung und Schulung unserer Mitarbeiter. Diese Politik ist der Schlüssel zur Förderung der operativen Spitzenleistung und des Engagements der Mitarbeiter.
- Novacel verfügt über eine hauseigene Schulungsakademie, die nicht nur Lehrlinge ausbildet, sondern auch die Fähigkeitsentwicklung für die gesamte berufliche Laufbahn ermöglicht. Diese Ausbildung wird zunächst in der Produktion in Frankreich und Italien aufgebaut, soll aber in Zukunft auf andere Berufsgruppen und Bereiche ausgedehnt werden.
- Jeder neue Mitarbeiter profitiert von einem Einführungsprogramm, das alle Abteilungen des Unternehmens umfasst.
Novacel ist ein Mitglied von AFERA
Novacel ist Mitglied von AFERA und engagiert sich für die Zukunft der Klebebandindustrie
Eine der Aufgaben von Novacel ist es, eine verantwortungsvolle industrielle Gemeinschaft zu schaffen. Deshalb sind wir stolz darauf, ein integraler Bestandteil von AFERA, dem Europäischen Verband für Klebebänder, zu sein. AFERA vereinigt Interessenvertreter aus der gesamten Wertschöpfungskette der europäischen Klebebandindustrie, sowohl für die Industrie als auch für Nicht-Industrievertreter.
AFERA: Eine Säule der Klebebandindustrie
Die 1958 in Paris gegründete und seit 1999 in Den Haag, Niederlande, ansässige AFERA ist die Anlaufstelle für die europäische Klebebandindustrie. Mit über 100 Mitgliedsunternehmen aus 20 europäischen Ländern umfasst sie Hersteller, Lieferanten, Umsetzer, nationale Organisationen, Forschungseinrichtungen und Universitäten. AFERA arbeitet aktiv an Markt-, Normungs-, Nachhaltigkeits- und Regulierungsfragen und bietet eine wertvolle Plattform für Austausch und Weiterbildung.
Novacel und AFERA: engagiert für Innovation und Nachhaltigkeit
Als aktives Mitglied der AFERA arbeitet Novacel mit Experten und Fachleuten aus ganz Europa zusammen, um die Zukunft der Branche zu gestalten. Wir beteiligen uns an Programmen und Diskussionen, die darauf abzielen, den Klebebandsektor zukunftssicher zu machen, und konzentrieren uns dabei auf Innovationen. Diese Zusammenarbeit fördert auch nachhaltige Praktiken, die den gesetzlichen und gesellschaftlichen Erwartungen entsprechen.
Gemeinsam mit allen Mitgliedern unterstützen wir die europäische Wertschöpfungskette für Klebebänder auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit, indem wir:
- Das Verständnis für die Rolle von Klebebändern als nachhaltige Lösungen verbessern, und zwar durch die Reduzierung des Produktgewichts, die Verbesserung der Ressourceneffizienz und die Förderung der Recyclingfähigkeit, Reparierbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
- Eine Drehscheibe errichten, um technische Erkenntnisse auszutauschen, standardisierte Umweltgüter wie Ökobilanzen fördern und aktuelle Informationen über gesetzliche und politische Entwicklungen bereitstellen, während gleichzeitig die Beziehungen zu Regierungsstellen und Nichtregierungsorganisationen erleichtert werden.
- Die Schaffung und Umsetzung politischer Maßnahmen unterstützen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen, sowie mit anderen wichtigen Fragen im Zusammenhang mit ökologischen, sozialen, regulatorischen und technischen Herausforderungen, die den gemeinsamen Interessen des europäischen Klebebandsektors dienen.
In enger Zusammenarbeit mit der AFERA und ihren Mitgliedern positioniert sich Novacel an der Spitze von Innovation und Nachhaltigkeit, gut gerüstet für die Herausforderungen der Industrie von morgen.