Sociale
Promuovere un settore inclusivo e altamente performante, plasmato ogni giorno dalle persone che lo sostengono.
Inclusione, diversità e condizioni di lavoro sicure
Mettiamo le persone al centro del nostro modello industriale. L'inclusione, la diversità e una solida cultura della sicurezza guidano le nostre attività quotidiane in tutti i nostri siti produttivi nel mondo. Promuovendo un ambiente di lavoro attento erispettoso, costruiamo una cultura aziendale impegnata e allineata ai valori di responsabilità e rispetto che i nostri clienti si aspettano dai loro partner.
Prevenzione dei rischi e supporto sostenibile ai dipendenti
Operiamo con l'intento di proteggere in modo sostenibile i nostri dipendenti dagli effetti negativi a lungo termine legati all'attività industriale. Ciò include la prevenzione attiva dei rischi (in particolare i rischi chimici), la sicurezza degli ambienti di lavoroe la formazione continua, adeguata all'evoluzione delle nostre mansioni. Questa attenzione si estende inoltre alla sicurezza degli utenti finali, riducendo al minimo l'esposizione ai rischi chimici e garantendo la conformità dei prodotti. Preservare la salute, le competenze e l'impegno dei nostri team significa garantire la continuità dei processi dei nostri clienti, la disponibilità delle nostre soluzioni e l'affidabilità sociale a lungo termine del nostro modello industriale.
Radicamento a livello locale e impatto sociale positivo
Il nostro modello si basa su un forte radicamento a livello locale, fornendo stabilità, agilità e creazione di valore nel territorio. Sostenendo l'occupazione, lo sviluppo delle competenze e le iniziative regionali, contribuiamo attivamente a una crescita industriale sostenibile. Per i nostri clienti, questo si traduce in partnership basate su ecosistemi solidi, affidabili e socialmente responsabili.
Cosa facciamo in concreto per le persone?
Novacel Achieves Silver Medal Recognition from EcoVadis
At Novacel, sustainability and responsible business practices are at the heart of what we do. We are proud to announce that our efforts have been recognized with a Silver Medal from EcoVadis, a globally trusted platform that evaluates corporate social responsibility (CSR). This award is a significant milestone in our commitment to building a sustainable and ethical future.
EcoVadis is the world’s largest and most trusted provider of business sustainability ratings, evaluating over 100,000 companies across the globe. The assessment focuses on four key areas: environment, labor and human rights, ethics, and sustainable procurement. The Silver Medal recognizes companies with outstanding achievements in these areas, placing Novacel in the top 15% of companies evaluated by EcoVadis in this industry.
Receiving the Silver Medal is more than an accolade; it highlights our dedication to integrating sustainability into every aspect of our operations. Key achievements contributing to this recognition include proactive measures to reduce our environmental footprint, upholding human rights and ensuring fair labor practices, adopting ethical and transparent business processes, and emphasizing sustainable procurement throughout our supply chain.
While we are honored by this achievement, our journey is far from over. The Silver Medal motivates us to further enhance our practices, aiming to drive positive change within our industry and beyond. At Novacel, we believe that true progress is built on continuous improvement and collaboration.
We extend our gratitude to our employees, partners, and stakeholders who share our vision of a sustainable future. Together, we are taking meaningful steps to contribute to a healthier planet and a more equitable society.
Thank you for supporting us on this journey. Let’s continue working together to create a brighter, more sustainable future.
Garantire la sicurezza sul lavoro
Garantire la sicurezza sul lavoro
La salute e la sicurezza dei nostri collaboratori sono per noi una priorità. Teniamo costantemente monitorato il tasso di infortuni e ogni anno organizziamo la Giornata mondiale della sicurezza. Questo evento, che si tiene in tutto il mondo, è dedicato alla formazione sulla sicurezza e allo scambio di best practice. Da diversi anni, tutti i nostri siti, senza eccezioni, partecipano una volta all'anno ai GSD “Global Safety Days”.
Novacel ha inoltre adottato un approccio di miglioramento continuo nell’ambito della sicurezza sul lavoro.
Organizziamo dibattiti periodici, volti a promuovere la riflessione sulla sicurezza della postazione di lavoro e per dare la possibilità a ogni collaboratore di porre la sicurezza al centro del proprio agire quotidiano.
Promuovere lo sviluppo del capitale umano
Promuovere lo sviluppo del capitale umano
Adottiamo strategie efficaci per garantire l’aggiornamento e la formazione dei nostri team. Ciò è fondamentale per promuovere l'eccellenza operativa e l’impegno dei nostri dipendenti.
- Novacel ha creato una scuola di formazione interna che, oltre a preparare gli apprendisti, ha il compito di sviluppare le competenze nel corso dell’intera carriera. Questa formazione è stata pensata inizialmente per le produzioni di Francia e Italia, ma in futuro sarà estesa ad altre categorie e aree professionali.
- Ogni nuovo dipendente usufruisce di un programma di inserimento che copre tutti i reparti dell'azienda.
Novacel è membro di AFERA
Novacel è membro di AFERA, che si impegna per il futuro dell'industria del nastro adesivo
Una delle missioni di Novacel consiste nel creare una comunità industriale responsabile, per questo siamo fieri di costituire parte integrante di AFERA, l'associazione dei produttori europei di nastro adesivo. AFERA riunisce gli stakeholder di tutta la catena di valore dei produttori europei del nastro, sia per il settore che per i non addetti ai lavori.
AFERA: Un pilastro per il settore del nastro adesivo
Fondata a Parigi nel 1958 con sede all'Aia nei Paesi Bassi, dal 1999 AFERA è la comunità di riferimento per il settore europeo dei nastri. Con oltre 100 aziende associate provenienti da 20 Paesi europei, comprende produttori, fornitori, aziende cartotecniche, organizzazioni nazionali, istituti di ricerca e università. AFERA lavora attivamente su temi relativi a mercato, omologazione, sostenibilità e regolamentazione, offrendo un'importante piattaforma di scambio e apprendimento.
Novacel e AFERA: insieme per l'innovazione e la sostenibilità
Come membro attivo di AFERA, Novacel collabora con esperti e professionisti di tutta Europa per dare forma al futuro del settore. Partecipiamo a programmi e discussioni che hanno lo scopo di rendere all'avanguardia il settore del nastro adesivo puntando sull'innovazione. Questa collaborazione promuove inoltre pratiche sostenibili che soddisfano gli aspetti sociali e normativi.
Insieme a tutti i membri, sosteniamo la catena di valore europea del nastro adesivo nel suo percorso di sostenibilità attraverso:
- una migliore comprensione del ruolo dei nastri come soluzioni sostenibili riducendo il peso del prodotto, rafforzando l'efficienza delle risorse e promuovendo la riciclabilità, la riparabilità e il riuso.
- La realizzazione di un polo per lo scambio di informazioni tecniche, promuovendo risorse ambientali standardizzate come le valutazioni del ciclo di vita, e fornendo aggiornamenti sugli sviluppi legislativi e politici, facilitando al contempo i rapporti con enti governativi e organizzazioni non governative.
- La creazione e l'implementazione di politiche che trattino la sostenibilità, insieme ad altri temi fondamentali legati alle sfide ambientali, sociali, normative e tecnologiche, al servizio degli interessi collettivi del settore europeo del nastro adesivo.
Lavorando fianco a fianco con AFERA e i suoi membri, Novacel si pone all'avanguardia dell'innovazione e della sostenibilità, pronta ad affrontare le sfide dell'industria di domani.