Sociale
Promuovere un settore inclusivo e altamente performante, plasmato ogni giorno dalle persone che lo sostengono.
Inclusione, diversità e condizioni di lavoro sicure
Mettiamo le persone al centro del nostro modello industriale. L'inclusione, la diversità e una solida cultura della sicurezza guidano le nostre attività quotidiane in tutti i nostri siti produttivi nel mondo. Promuovendo un ambiente di lavoro attento erispettoso, costruiamo una cultura aziendale impegnata e allineata ai valori di responsabilità e rispetto che i nostri clienti si aspettano dai loro partner.
Prevenzione dei rischi e supporto sostenibile ai dipendenti
Operiamo con l'intento di proteggere in modo sostenibile i nostri dipendenti dagli effetti negativi a lungo termine legati all'attività industriale. Ciò include la prevenzione attiva dei rischi (in particolare i rischi chimici), la sicurezza degli ambienti di lavoro e la formazione continua, adeguata all'evoluzione delle nostre mansioni. Questa attenzione si estende inoltre alla sicurezza degli utenti finali, riducendo al minimo l'esposizione ai rischi chimici e garantendo la conformità dei prodotti. Preservare la salute, le competenze e l'impegno dei nostri team significa garantire la continuità dei processi dei nostri clienti, la disponibilità delle nostre soluzioni e l'affidabilità sociale a lungo termine del nostro modello industriale.
Radicamento a livello locale e impatto sociale positivo
Il nostro modello si basa su un forte radicamento a livello locale, fornendo stabilità, agilità e creazione di valore nel territorio. Sostenendo l'occupazione, lo sviluppo delle competenze e le iniziative regionali, contribuiamo attivamente a una crescita industriale sostenibile. Per i nostri clienti, questo si traduce in partnership basate su ecosistemi solidi, affidabili e socialmente responsabili.
Cosa facciamo in concreto per le persone?
Garantire la sicurezza sul lavoro
Garantire la sicurezza sul lavoro
La salute e la sicurezza dei nostri collaboratori sono per noi una priorità. Teniamo costantemente monitorato il tasso di infortuni e ogni anno organizziamo la Giornata mondiale della sicurezza. Questo evento, che si tiene in tutto il mondo, è dedicato alla formazione sulla sicurezza e allo scambio di best practice. Da diversi anni, tutti i nostri siti, senza eccezioni, partecipano una volta all'anno ai GSD “Global Safety Days”.
Novacel ha inoltre adottato un approccio di miglioramento continuo nell’ambito della sicurezza sul lavoro.
Organizziamo dibattiti periodici, volti a promuovere la riflessione sulla sicurezza della postazione di lavoro e per dare la possibilità a ogni collaboratore di porre la sicurezza al centro del proprio agire quotidiano.
Promuovere lo sviluppo del capitale umano
Promuovere lo sviluppo del capitale umano
Adottiamo strategie efficaci per garantire l’aggiornamento e la formazione dei nostri team. Ciò è fondamentale per promuovere l'eccellenza operativa e l’impegno dei nostri dipendenti.
- Novacel ha creato una scuola di formazione interna che, oltre a preparare gli apprendisti, ha il compito di sviluppare le competenze nel corso dell’intera carriera. Questa formazione è stata pensata inizialmente per le produzioni di Francia e Italia, ma in futuro sarà estesa ad altre categorie e aree professionali.
- Ogni nuovo dipendente usufruisce di un programma di inserimento che copre tutti i reparti dell'azienda.