Etica
Guidiamo la nostra società secondo i principi di trasparenza e integrità, che rappresentano per noi la base per un settore affidabile e responsabile.
Una catena di approvvigionamento responsabile ed etica
L'affidabilità dei nostri impegni in materia di RSI si basa su una filiera completamente controllata e trasparente, che soddisfa i più esigenti standard internazionali. Lavoriamo esclusivamente con partner identificati e verificati, che si impegnano ad adottare pratiche responsabili. Ciò include il rispetto rigoroso dei diritti umani, condizioni di lavoro dignitose e la tracciabilità delle materie prime. Questo requisito etico si applica a tutta la nostra catena del valore, supportando la sostenibilità sociale, ambientale e commerciale che i nostri clienti si aspettano.
Conformità normativa rigorosa
In un panorama normativo in costante evoluzione, progettiamo soluzioni che soddisfano pienamente i requisiti legali di ogni mercato in cui vengono distribuiti i nostri prodotti. Questa compliance rigorosa rafforza l'affidabilità dei nostri prodotti, protegge i processi dei nostri clienti e riduce al minimo i rischi di non conformità lungo l'intera catena del valore. Anticipando i cambiamenti normativi agiamo come partner proattivo, assicurando una conformità controllata e duratura e garantendo ai nostri clienti una vera continuità operativa.
Guidiamo la nostra società secondo i principi di trasparenza e integrità, che rappresentano per noi la base per un settore affidabile e responsabile.
La nostra governance si basa sui principi di integrità, correttezza e conformità. Le nostre attività sono protette contro tutte le forme di corruzione, riciclaggio di denaro e pratiche anticoncorrenziali, garantendo un ambiente commerciale etico, sano e sostenibile per i nostri clienti. Implementiamo misure rigorose per salvaguardare le informazioni sensibili e garantire la protezione dei dati riservati e personali.
Come agiamo per l'etica?
Garantire costantemente una buona etica aziendale
Garantire costantemente una buona etica aziendale
Ci impegniamo a farci guidare sempre dall’etica aziendale nei rapporti con partner e collaboratori.
Novacel ha definito una Carta per l’acquisto responsabile, che delinea formalmente le principali aspettative dell’azienda nei confronti dei suoi fornitori. Il documento stabilisce gli standard sociali e ambientali minimi, richiesti alle imprese coinvolte nella fabbricazione dei nostri prodotti. L'obiettivo è garantire ai nostri clienti che tutte le persone coinvolte nel processo siano trattate in modo dignitoso, indipendentemente dal paese in cui operano. Dai nostri fornitori ci aspettiamo un impegno sostenibile a rispettare questi principi quando collaborano con noi. Conduciamo anche audit in ambito sociale e ambientale.
Al momento dell'inserimento in azienda, ogni lavoratore accetta di rispettare il Codice di condotta del Gruppo Chargeurs.
Il Codice si basa sugli attuali standard internazionali in materia di diritti umani, in particolare:
- i principi della Dichiarazione universale dei diritti umani;
- i principi del Global Compact delle Nazioni Unite;
- le linee guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani;
- le linee guida dell'OCSE per le multinazionali;
- i principi contenuti nelle convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro.
CSR Governance
CSR Governance
Our CSR team actively promotes and implements our social responsibility commitments.
Working closely with all our internal departments, this team is committed to developing an ambitious policy.
We meet monthly at a global CSR committee to exchange best practices and monitor all our projects, which enriches our approach and stimulates responsible innovation.
Our CSR policy permeates all our processes, including our compensation policy. These measures contribute to the involvement of teams at all levels of the company and demonstrate our deep commitment to integrating sustainable development at the heart of our strategy.
Indice di parità di genere
Indice di parità di genere
In conformità con le disposizioni della legge N°2018-771 del 05 settembre 2018 per la libertà di scegliere il proprio futuro professionale, Novacel pubblica l'indice sulla parità di genere.
Ogni anno, le aziende con almeno 50 dipendenti devono calcolare il loro indice di parità di genere e pubblicare il loro punteggio. Se ottengono un punteggio inferiore a 85 su 100, hanno tre anni di tempo per adeguarsi. In caso contrario, saranno soggette a sanzioni pecuniarie fino all'1% dell'ammontare delle retribuzioni.
L'indice di 100 punti è calcolato sulla base di 5 indicatori:
• Indicatore 1→ Divario retributivo di genere.
• Indicatore 2 → Differenza nel tasso di incremento individuale (escluse le promozioni) tra donne e uomini.
• Indicatore 3→ Differenza nei tassi di promozione tra uomini e donne.
• Indicatore 4 → Percentuale di dipendenti rientrati dal congedo di maternità nell'anno di riferimento che hanno ricevuto un aumento al loro rientro nello stesso periodo, se l'aumento è stato concesso durante il congedo.
• Indicatore 5 → Numero di dipendenti del genere sottorappresentato tra i dieci dipendenti più pagati.
Questi risultati sono stati calcolati per il periodo di riferimento dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2025:
Punteggi NOVACEL: 86/100
| INDICATORI | NOVACEL |
NUMERO DI PUNTI DELL'INDICATORE |
|
|---|---|---|---|
| INDIC.1 | Divario retributivo | 36 | 40 |
|
INDIC.2 |
Differenza nella distribuzione degli aumenti individuali | 20 | 20 |
|
INDIC.3 |
Ripartizione delle promozioni | 15 | 15 |
|
INDIC.4 |
Numero di dipendenti che ricevono un aumento nell'anno successivo al rientro dal congedo di maternità | 15 | 15 |
|
INDIC.5 |
Distribuzione di genere tra i 10 lavoratori che guadagnano di più | 0 | 10 |
|
INDICATORI TOTALI |
86 | 100 | |
|
INDICE (su 100 punti) |
86 | 100 |
Novacel è membro di AFERA
Novacel è membro di AFERA, che si impegna per il futuro dell'industria del nastro adesivo
Una delle missioni di Novacel consiste nel creare una comunità industriale responsabile, per questo siamo fieri di costituire parte integrante di AFERA, l'associazione dei produttori europei di nastro adesivo. AFERA riunisce gli stakeholder di tutta la catena di valore dei produttori europei del nastro, sia per il settore che per i non addetti ai lavori.
AFERA: Un pilastro per il settore del nastro adesivo
Fondata a Parigi nel 1958 con sede all'Aia nei Paesi Bassi, dal 1999 AFERA è la comunità di riferimento per il settore europeo dei nastri. Con oltre 100 aziende associate provenienti da 20 Paesi europei, comprende produttori, fornitori, aziende cartotecniche, organizzazioni nazionali, istituti di ricerca e università. AFERA lavora attivamente su temi relativi a mercato, omologazione, sostenibilità e regolamentazione, offrendo un'importante piattaforma di scambio e apprendimento.
Novacel e AFERA: insieme per l'innovazione e la sostenibilità
Come membro attivo di AFERA, Novacel collabora con esperti e professionisti di tutta Europa per dare forma al futuro del settore. Partecipiamo a programmi e discussioni che hanno lo scopo di rendere all'avanguardia il settore del nastro adesivo puntando sull'innovazione. Questa collaborazione promuove inoltre pratiche sostenibili che soddisfano gli aspetti sociali e normativi.
Insieme a tutti i membri, sosteniamo la catena di valore europea del nastro adesivo nel suo percorso di sostenibilità attraverso:
- una migliore comprensione del ruolo dei nastri come soluzioni sostenibili riducendo il peso del prodotto, rafforzando l'efficienza delle risorse e promuovendo la riciclabilità, la riparabilità e il riuso.
- La realizzazione di un polo per lo scambio di informazioni tecniche, promuovendo risorse ambientali standardizzate come le valutazioni del ciclo di vita, e fornendo aggiornamenti sugli sviluppi legislativi e politici, facilitando al contempo i rapporti con enti governativi e organizzazioni non governative.
- La creazione e l'implementazione di politiche che trattino la sostenibilità, insieme ad altri temi fondamentali legati alle sfide ambientali, sociali, normative e tecnologiche, al servizio degli interessi collettivi del settore europeo del nastro adesivo.
Lavorando fianco a fianco con AFERA e i suoi membri, Novacel si pone all'avanguardia dell'innovazione e della sostenibilità, pronta ad affrontare le sfide dell'industria di domani.